Témoignages et références

Secteur conseil

Atos, Alixio, Everbrand, Randstad

Secteur service

Sanef, RATP Dev, Artélia, Lagardere, FNAC

Secteur de la finance

BNP, Reuters

Secteur de l'industrie

Essilor, ArcelorMittal, Lapeyre, Groupe Atlantique, Adrexo, SAFRAN

Secteur public

Pôle emploi, Caisse des dépots

Secteur de l'immobilier

Pierre et Vacances, 3F, Astria, Groupe Valloire

Secteur de l'automobile

Valéo, Matra Automobiles, Messier Bugatti

Secteur divers

Naf-Naf, Legrand, Spir Communication

Coaching de développement professionnel


Dans l'objectif de changer de domaine d'activité, j'ai fait appel aux services d'Alice Conseil. Ce que j'ai particulièrement apprécié dans leur coaching :

- une méthodologie me permettant de me présenter en véritable offreur de services à de potentiels nouveaux employeurs, qui est adaptée en fonction de la situation de chacun tout en n'hésitant pas à nous bousculer si nécessaire pour notre bien,

- une approche visant à s'appuyer sur mes points forts,

- une grande disponibilité,

- une relation de totale confiance que l'on peut avoir avec eux.
— Yves Thomazeau
Coaching de posture.

Déstabilisée après une mauvaise expérience managériale, j'avais besoin de prendre du recul et de trouver les mots pour réussir à
« vendre » cette expérience lors de mes entretiens de recrutement.
Après avoir parlé de mon expérience, mon coach du cabinet Alice conseil m'a proposé de schématiser l'organisation et les flux d'informations dans les différentes entreprises où j'avais travaillé. Cet exercice m'a permis de visualiser le problème de management
et de prendre du recul quant à mes responsabilités dans cet échec.
A partir de là, nous avons pu travailler sur ma vision du travail, sur ce que j'attendais d'une entreprise et sur ce que j'étais en mesure de lui apporter en retour. Sûre de moi, mes entretiens se sont déroulés sous forme d'échange et soldés par 100% de réussite. Aujourd'hui, j'ai trouvé le travail et l'entreprise qui me correspondent, et prends beaucoup de plaisir à m'y rendre tous les matins.
— Caroline L
Coaching de posture, Coaching d'intégration, Coaching d'équipe

J’ai eu le plaisir de rencontrer Alice Conseil à plusieurs occasions dans ma vie professionnelle, et notamment dans le cadre d'une mission de Coaching. Mais notre première rencontre ne me concernait pas directement, puisqu' il s’agissait d’une mission nommé « 100 premiers jours », ayant pour objectif, l'intégration d'un collaborateur, dans un service sortant d’une période difficile.

C’est ainsi que j’ai pu vérifier qu’ Alice Conseil, dans ses différentes interventions était très attaché au résultat, et que sa seule vérité était l’évolution, positive bien sûr, des relations humaines pour l’entreprise, pourvue qu’elle soit responsable et sociétale. Trouver les bons mots, au bon moment pendant 6 à 8 séances de 2 heures n’est pas chose facile pour un conseil externe. *Alice Conseil propose une approche collaborative,* et obtient des résultats concrets. Pour pouvoir faire du sur mesure et être efficace, Corinne Brunet a compris qu’il fallait avant d’agir et transmettre ses conseils, voir et écouter les directeurs, comprendre leurs valeurs, leur organisation, et leurs modes de fonctionnement toujours si particuliers.
Enfin, en tant que manager, j’ai compris que pour gagner en efficacité et en temps, il fallait parfois savoir s’effacer et laisser aux externes la responsabilité de transmettre certains messages (souvent simples ou faisant appel au bons sens), pour qu’ils soient entendus compris et pris en compte simplement. Ces missions, je les confie à Alice Conseil qui ne m’a jamais déçu à ce jour. — Willy Freulon
Coaching de prise de fonction, puis coaching d'orientation / Profil atypique

J’ai rencontré Corinne Brunet en 2000 pour une mission de Coaching puis d’Accompagnement à ma prise de fonction dans une nouvelle entreprise et dans un nouveau secteur. Optimiste, démystificatrice, révélatrice, Corinne m’avait aidé à repérer les chausse-trappes et à réussir dans ma mission. Nous sommes restés en contact, et j’ai naturellement fait appel de nouveau à Alice Conseil lorsque j’ai entamé mon repositionnement, en 2011. Il s’agissait alors de formaliser et d’argumenter mon projet professionnel, en tenant compte de mes aspirations et de mes points d’appuis issus de mes expériences passées.
Son sens de la psychologie permet de voir loin, et ses outils pratiques permettent d’agir vite. Ses messages sont clairs, efficaces et percutants. Elle est très impliquée jusqu’à l’atteinte de l’objectif.
— Nicolas D
J'ai fait appel avec succès aux services du cabinet AliceConseil, pour règler une situation de conflit très
profondèment ancrèe entre deux personnes d'une petite équipe de mon dèpartement.
Les différents entretiens que j'avais mené avec chacune d'elles n'ayant pas permis de libèrer le blocage,
il m'est vite apparu que seule la mèdiation externe pouvait rèussir à rètablir de bonnes relations de travail.
Cette proposition fut facilement acceptée par chacune et la médiation commenca dans la foulée.
Dès les premiers entretiens individuels, la situation s'était nettement améliorée.
Chacun d'eux avait dèjà identifiè des causes, ils pensaient pouvoir rètablir la relation d'eux même et ne pensaient pas utile de se rencontrer ensemble, avec le mèdiateur.
Mais cet entretien à trois fut un point important pour assurer le succès de la dèmarche sur la durèe.
Malgré leur rèticence, l'entretien a permis d'assainir encore la situation,
et leur relation s'est ensuite améliorée très rapidement et durablement.
La mèdiation externe fut ainsi une solution efficace et rapide à ce conflit. — Daniel L
Corinne BRUNET est intervenue pour nous, à plusieurs reprises, à la fois en Coaching de prise de poste mais aussi en Médiation.
Elle a mené avec succès, des Médiations entre salariés, de différents niveaux hiérarchiques et dans différents contextes.

Nous apprécions le professionnalisme, et la qualité de son accompagnement . Elle équilibre l'accompagnement positif et le challenge des personnes.
— Quantin Daniele
Après quelques années au même poste, sans réelles possibilités d'évolution,
j'ai ressenti le besoin de d'�largir ma vision, de faire un point sur mes forces et mes faiblesses afin de trouver une nouvelle dynamique,
et pourquoi pas, une nouvelle orientation dans ma carrière.
Ma société, très ouverte sur ce type de question, m'a immédiatement orienté vers Alice Conseil,
pour un Bilan de Compétences.
Corinne a su voir juste, et me guider à travers mes doutes et mes questionnements. Gràce à ses outils et à
sa fine psychologie, j'ai su définir mes moteurs, chose peu claire auparavant, et donc mes forces et les points
que j'ai pu renforcer et qu'il m'est encore possible de renforcer.
A la fin de cette période, j'ai eu l'opportunité de changer d'emploi, et c'est là que tout le travail
que nous avions fait ensemble a pris son sens. En effet, mon nouvel emploi, même si passionnant, ne comblait pas mes attentes, j'ai compris assez rapidement que la plupart des moteurs définis avec l'aide de Corinne, n'étaient pas pré½sents dans ce que je faisais. Ayant mis cela en exergue, j'ai pu saisir l'opportunité de changer à nouveau, et de trouver un emploi me correspondant car usant des moteurs définis gràce à Corinne Brunet.
Merci Corinne. — Alexandre Labiadh

Bilan de compétence / Profil atypique


Le Bilan de compétences effectué avec Alice conseil, m'a été très bénéfique.
Il m'a permis de mieux cerner et exprimer mes compétences et de réviser mon plan de carrière sur des bases solides.
La méthodologie proposée par Corinne Brunet, est précise et exhaustive,
mettant en abime une lecture du parcours professionnel passé au vue des motivations et de la personnalité.
L'accompagnement très humain offert par Corinne, sa connaissance du monde du travail et son pragmatisme ont contribué
efficacement à une analyse de mon plan de carrière, permettant d'aboutir sur des plans d'actions concrets
et d'élaborer avec assurance mon futur professionnel. — Claire Vinot

Bilan de compétences et d'orientation


A 40 ans, avec une expérience significative au sein du même groupe, j'ai décidé de me donner l'opportunité et les moyens de réfléchir à la direction que je souhaitais donner à ma carrière professionnelle.

Néanmoins, il n'est pas toujours évident d'avoir le recul nécessaire pour faire le point,  s'évaluer et se dynamiser afin de rebondir vite et bien.


Le bilan de compétence réalisé avec le support de Corinne en utilisant des outils simples mais efficaces m'a permis de :

-  revoir ma carrière avec attention et un regard neuf,

- définir ce que j'aime faire et surtout les axes que je souhaite privilégier,

- me ré approprier mes réalisations et mes compétences,

- augmenter mon potentiel d'employabilité.



Tout ceci requiert un investissement personnel grandement facilité par l'aide et le professionalisme de Corinne.

Ceci m'a permis d'envisager sereinement ma recherche d'emploi et de commencer aisément et rapidement à bâtir mes argumentaires, ce qui a grandement facilité la conduite des entretiens de recrutement.

En outre, les conseils prodigués par Corinne au long de notre collaboration me permettent d'envisager mes prochains postes d'une façon différente .


— Sylvain B

Bilan de posture


J'ai rencontré Corinne Brunet suite à un licenciement économique et je n'étais pas dans les meilleures conditions pour retrouver un emploi. J'ai apprécié son approche méthodique et structurée du travail fait ensemble ainsi que sa capacité d'adaptation. La où beaucoup de choses étaient confuses ou mal exprimées, Corinne a su les clarifier en me permettant d'en faire des atouts précieux pour ma recherche d'emploi. Sa conscience professionnelle, déroutante au début, s'avère d'une efficacité redoutable ; j'ai toujours eu une réponse à mes questions. J'ai pu revenir dans le milieu professionnel serein et conscient de pouvoir convaincre.

— Serge Cosenza

Bilan de compétences approfondi

Le bilan de compétences que j’ai réalisé avec le Cabinet Alice Conseil, à un moment clé que constitue l’entrée dans la cinquantaine, m’a été très profitable.

Conduit avec talent, professionnalisme et une grande qualité d’écoute par Corinne Brunet, il m’a été précieux pour hiérarchiser mes valeurs et aspirations toute en faisant un point très exhaustif sur mon parcours et comment ses diverses étapes et réalisations contribuent à transformer ces aspirations en projet professionnel.


La méthodologie suivie, précise et exigeante, produit un corpus documentaire, riche et structurant, qui a le double avantage de permettre le regard sur le passé et l’accueil naturel des étapes à venir


— Thierry B

Bilan de compétences et d'orientation


Alice Conseil a fait du bilan de compétences une étape-clé de mon parcours professionnel.


Sa grande capacité d'écoute et son intuition ont permis une analyse de potentiel particulièrement fine et pertinente.


Leurs conseils permettent de ne laisser aucune place au hasard quelques soient les décisions à prendre. Il y a eu un réel engagement de leur part.


— Hélène Leger

Effectuer un bilan de compétence dès 25 ans a été pour moi un véritable défi à relever. Alice Conseil m’a aidé à me remettre en question afin de cerner les différents traits de ma personnalité. Leurs conseils m’ont également permis d’apprécier l’étendue de mes compétences que je n’aurais même pas été en mesure d’imaginer. Grâce à cette expérience, j’ai pu retrouver la confiance que j’avais perdue lors d’expériences professionnelles difficiles. Aujourd’hui, avec du recul, j’apprends encore de ces quelques mois passés ensemble et n’ai plus peur de m’affirmer dans ma vie professionnelle.


— Sophia Majnoni

Outplacement dans le cadre d'un changement de métier


Lorsque j'ai commencé mon bilan de compétences, je venais d'être licenciée pour motif économique après huit années d’assistanat de direction.


J'avais besoin de faire le point sur mes aspirations et mes compétences : je voulais déboucher sur un nouveau projet.


A l’aide de nombreux entretiens individuels approfondis, l'équipe d'Alice Conseil m’a aidée à faire ressortir mes envies « enfouies » par des années de routine et de résignation dans le travail.


Elle m'a également fait réfléchir à des missions ou des postes dans des univers différents.

Ce bilan a été une véritable boussole pour trouver ma voie.

>Aujourd’hui, je vais changer de profession : j’ai choisi d’exercer le métier de socio-esthéticienne.

J’ai hâte de débuter la formation au mois de septembre.

— Géraldine F.

Conseil à la prise de fonction et Accompagnement du changement

Dans le cadre de ma prise de fonction au sein du groupe Pierre et Vacances en tant que directeur financier, Alice Conseils, par la qualité, la pertinence et l'efficacité de son action, m'a permis à partir d'un diagnostic RH précis de définir puis d'initier la mise en place d'une organisation en adéquation avec les objectifs sur l'ensemble des composantes de la direction financière groupe. Sont notamment à mettre en évidence le professionnalisme, le pragmatisme et le souci de l'équilibre gagnant-gagnant entre l'intérêt du collectif et celui des individus. Alice Conseils développe une réelle valeur ajoutée dans la préparation et l'accompagnement du changement.


— Frédéric V

Outplacement


Cadre dans les achats depuis cinq ans, un recentrage s’imposait. Grâce au professionnalisme de Corinne Brunet ainsi qu'à un investissement personnel nécessaire, deux mois ont suffi pour reprendre confiance, cibler mes recherches d’emploi, et assurer un discours construit et convaincant en entretien.

Expérience plus que positive, aujourd’hui, j’occupe un poste en accord avec mes motivations et mes compétences.

En janvier 2009, j’ai bénéficié d’un out-placement. C’est à cette occasion que j’ai rencontré  Alice Conseil, avec qui j’ai commencé un véritable travail de réflexion sur mon positionnement professionnel.

Nous avons travaillé étape par étape, en listant avec détails les réalisations significatives de  mes expériences antérieures, ce qui m’a permis de faire le point sur mes compétences, mes points forts et ceux à améliorer, de lister mes motivations en terme de poste, d’entreprise et de redéfinir mon projet professionnel.


— Nicolas GRONSART

Outplacement

Dans les métiers de la communication, passer de l'agence à l'annonceur est une étape importante dans une carrière. Alice Conseil, par la bonne compréhension et connaissance de mon métier, m'a permis de formaliser mes compétences et de préciser mon projet professionnel. Très à l'écoute, tenant compte de mes spécificités, elle m'a accompagné sur la durée jusqu'au moment de l'embauche.


Une vraie qualité d'écoute, de l'empathie, la capacité à faire la synthèse d'une problématique et à proposer des solutions, parfois inattendues… mais toujours pertinentes !


— François Ledard

>Mobilité professionnelle du secteur public vers le secteur privé

Après une dizaine d’années d’expérience dans la fonction publique, principalement au sein de cabinets ministériels, j'ai décidé de rejoindre le secteur privé.


C'est à cette occasion que j'ai rencontré Corinne BRUNET.


Pas évident, quand on n’a jamais eu à chercher du travail, de savoir comment s’y prendre, par où commencer, que faire ou ne pas faire…

Elle m’a tout d’abord aidé à faire le point sur mes compétences bien sûr, mais surtout à définir mes envies et à réfléchir sur le sens que je voulais donner à la suite de mon parcours, quitte à me bousculer parfois dans mes certitudes établies. C’est une étape essentielle pour définir une stratégie efficace et ne pas se disperser dès le début dans des démarches inutiles, sans négliger certains horizons auxquels on n’aurait jamais osé penser seul.

Ses conseils ont été précieux pour préparer les entretiens : comment aborder les tests d’embauche ? Quels traits de caractère mettre en avant pour intéresser mon futur employeur, le rassurer sur ma capacité à m’adapter, lui donner envie de me donner ma chance ?

Enfin, elle a su aussi me re-motiver dans les périodes de doute qui succèdent à la mauvaise nouvelle d’un refus, pour réussir malgré tout à retirer des enseignements positifs de l’échec sans baisser les bras.
Le bilan ? Plus que positif : chacune de mes candidatures m’a permis de décrocher un entretien, je me suis retrouvé plusieurs fois en « finale » et ai décroché, en trois mois, le poste qui correspondait à mon profil et à mes attentes… et que j’occupe toujours aujourd’hui !


— Wladimir Gauthier
Le cabinet Alice Conseil est intervenu pour nous en médiation dans le cadre d’un conflit entre 2 managers de même niveau hiérarchique. Le résultat a été extrêmement positif pour l’entreprise.
Les deux personnes ne pouvaient plus se parler depuis plusieurs mois alors qu’elles avaient chacune des responsabilités d’encadrement d’équipe en charges de prestations complémentaires. Elles étaient dans l’évitement. Il y avait une totale rupture de communication entre elles et cela provoquait des dysfonctionnements importants au sein de l’entreprise. Cela nuisait beaucoup à la performance globale et créait un état d’esprit général négatif.
La cabinet Alice Conseil, par l’intermédiaire de sa responsable Corinne Brunet, a pris en charge la médiation qui s’annonçait complexe. Les deux personnes se sont donc retrouvées face à ce tiers, neutre, objectif et professionnel. Dès la première séance, Corinne a su rétablir les base d’un échange permettant à chacun d’exprimer les ressentis respectifs mais avec bienveillance. 3 séances ont ensuite été nécessaires pour que chacune des parties puisse réfléchir au contenu d’ un contrat de confiance à mettre en place entre elles afin de redéfinir les règles du jeu relationnel.
Aujourd’hui, les médiés se reparlent cordialement et sont capables de surmonter leur différences au profit d’un objectif commun. Elles expriment un soulagement et partagent même le sentiment d’une expérience commune qui les a amenées à se découvrir davantage au sens propre comme au sens figuré. L’état d’esprit général de l’entreprise s’est amélioré avec le retour de la confiance dans l’entreprise.

En tant que responsable de la structure, je ne peux que féliciter et remercier Corinne Brunet qui, grâce à son sens de l’écoute et à son professionnalisme a réussi à « déminer » et à retourner une situation conflictuelle interne qui semblait perdue d’avance et qui perturbait beaucoup l’entreprise. Merci Alice Conseil, merci Corinne! — Franck Dufrien

Outplacement


Lorsque je me suis retrouvé en mobilité, j’ai choisi de travailler avec un consultant d'Alice Conseil pour deux raisons principales :

- le professionnalisme, l’expérience et la confiance que m'a inspiré le cabinet,

- mais aussi la sensibilité, la finesse d'analyse et les qualités humaines.
En très peu de temps l'équipe d'Alice Conseil m'a aidé à clarifier mes objectifs. Grâce à elle je n'ai jamais douté. Ce soutien a été irremplaçable lors de la préparation des divers entretiens avec la société pour laquelle je travaille aujourd'hui. Je garde de notre collaboration le sentiment d'un excellent travail d'équipe et d'une vraie réussite professionnelle. Merci encore.


— Philippe H

Évolution de l'entreprise vers le conseil

Au moment où je souhaitais me réorienter professionnellement, j'ai eu recours à deux reprises aux services de Corinne Brunet, pour un bilan de compétences et un outplacement, entre les années 2003 et 2005. Je tiens à signaler le professionnalisme et l'appui technique efficace qu'elle a démontré en m'accompagnant durant cette phase délicate de changement. En effet, ma réorientation professionnelle est réussie, avec à la clé une formation diplômante, ma qualification professionnelle a progressé avec mon nouvel emploi. Je recommande donc Corinne, aujourd'hui consultante au sein du cabinet Alice Conseil à toutes celles et ceux qui souhaitent s'adjoindre un service de qualité pour progresser dans leur vie professionnelle.


— Denis R.

Lors de mon arrivée au sein de Primagaz (Groupe SHV) en charge de la gestion des talents, nous étions à la recherche de nouveaux partenaires dans le coaching et le conseil pour élargir notre offre interne. Il était tout naturel pour moi de faire appel au cabinet Alice Conseil. J’ai découvert le niveau d’expertise et de professionnalisme de Corinne Brunet il y a plus de douze ans. Aujourd’hui, Corinne Brunet a pris et prend toujours en charge différentes missions pour le compte de Primagaz sur l’ensemble du territoire. Sa capacité à emmener les salariés individuellement ou en équipe est toujours au rendez-vous, les objectifs tripartites définis toujours atteints, qu’ils soient à très fort potentiel ou pas. Ce constat est réalisé bien sûr par l’équipe RH, mais le meilleur indicateur reste la satisfaction dont les salariés nous font part.



— Sita Clement

Nous avons commencé à travailler avec le Cabinet ALICE CONSEIL en 2011, sur des missions de Coaching individuel et d’Outplacement. Les bénéficiaires de ces programmes ont tout particulièrement apprécié l’efficacité des approches qui amènent au résultat attendu.

Corinne BRUNET propose rapidement une très bonne analyse des situations, ainsi que les solutions à y apporter. Sa posture, à la fois professionnelle et bienveillante, permet une prise de recul indispensable pour recentrer la situation ou le problème rencontré et démêler le factuel de l’émotionnel.

Par son approche orientée solution, et sa créativité, elle conduit à envisager les situations sous un angle nouveau.

Nous avons apprécié son professionnalisme qui permet au salarié de retrouver sa motivation, de reprendre sa place dans l’organisation, « on se sent en confiance et en toute sécurité ».



— Patricia MOY

En tant que dirigeant de P&V en charge des questions RH, j'ai confié à Alice Conseil de nombreux dossiers de cadres et non-cadres, tant en coaching qu'en outplacement, depuis plus de 10 ans. Certains dossiers d'outplacement étaient réellement risqués compte tenu des profils (mono-employeurs / plus de 50 ans par exemple). 100 % des dossiers ont connu un aboutissement satisfaisant ! Les avis exprimés par les candidats eux-mêmes ont été extrêmement positifs, ce qui est positif tant pour eux-mêmes que pour l'entreprise, qui aura ainsi montré sa capacité à accompagner ses salariés, même dans des moments critiques.

— Thierry Hellin

Depuis plus de 12 ans, MATRA MS (anciennement MATRA Automobiles) fait appel aux services de Corinne Brunet, principalement pour des programmes d'accompagnement individuel pilotés par le département RH. A titre personnel, j'ai fait la connaissance de Corinne en 2002 lors de l'arrêt des activitïés automobiles de Matra, pour lequel elle est beaucoup intervenue. J'ai pu apprécier son professionnalisme, ses qualitïés relationnelles, l'attention portée à chaque situation personnelle et les résultats obtenus. La qualitïé du travail effectué et les relations que nous entretenons très régulièrement depuis, m'ont amenées à étendre le champ de ses interventions dans un contexte différent, celui de la réorientation de la société vers de nouvelles activitïés. C'est donc tout naturellement que Corinne nous accompagne aujourd'hui, via sa structure Alice Conseil, sur plusieurs missions de coaching, et de conseils en management.


— Bernard Labet
Sanef,
RATP Dev,
Artélia,
Lagardere,
FNAC — SERVICE
Naf-Naf,
Legrand,
Spir Communication — DIVERS
BNP,
Reuters — FINANCE
Atos,
Alixio,
Everbrand,
Randstad,
— CONSEIL
Pierre et Vacances,
3F, Astria
Groupe Valloire,
— IMMOBILIER
Valéo,
Matra Automobiles,
Messier Bugatti
— AUTOMOBILE
Pôle Emploi,
Caisse des Dépôts
— SECTEUR PUBLIC
Essilor,
ArcelorMittal,
Lapeyre,
Groupe Atlantique,

Adrexo,

SAFRAN
— INDUSTRIE

Temoignage


Dans une entreprise en difficulté, les tensions entre les membres du comité de direction s'exacerbent,
et l'émulation positive qu'elles peuvent traduire en temps normal se transforme quelque fois en
relations contre-productive.
Aux difficultés économiques se superposent alors des difficultés relationnelles,et préjudiciables pour l'entreprise.C'est ainsi que Corinne Brunet est intervenue auprès de plusieurs cadres dirigeants du groupe média que j'ai dirigé
et restructuré pendant deux ans, pour les accompagner d'une part dans l'élargissement de leurs responsabilités,
et d'autre part dans leur intégration au sein d'un collectif apaisé, au sein duquel performance et bienveillance font bon ménage.
Les collaborateurs "coachés" exerçaient des responsabilités fonctionnelles et ont ainsi mieux travaillé avec leurs homologues
opérationnels, pour une performance économique améliorée dans une ambiance de travail sereine, garantissant le bien être de chacun. "
Son approche pragmatique et subtile des situations complexes a fait la différence..

— Thierry Vallenet
J'ai eu la chance de rencontrer Corinne Brunet alors que je quittais un Groupe dans lequel j'occupais la fonction de Directrice Marketing depuis plusieurs années.
Avec un parcours atypique de 25 ans mené dans des types d'organisations et des secteurs très différents, n'ayant jamais bâti de stratégie de carrière et ayant toujours fait des choix plus instinctifs que raisonnés, je souhaitais être accompagnée par quelqu'un faisant preuve d'un esprit ouvert pour mon re-positionnement et ma recherche. Son regard bienveillant sans complaisance, la méthode de travail employée, ses qualités de décryptage, d'écoute et de psychologie m'ont réellement aidée à regarder différemment dans le rétroviseur et à analyser mon parcours. Très impliquée et positive, Corinne Brunet m'a permis de mieux me connaître et de donner un sens à mes choix professionnels passés. J'ai pu réconcilier mes aspirations avec mes compétences, nommer ces dernières mais aussi connaître mes limites. Bénéficier d'un regard extérieur de cette qualité m'a été vraiment bénéfique. Aujourd'hui je sais quelle direction prendre pour me réaliser et quels sont mes atouts pour y parvenir. — Aude G
Accompagnée par Corinne du Cabinet Alice Conseil, qui a une approche franche et directe. Elle m'a aidé à améliorer la gestion de mes différents challenges : gestion du temps, relations avec mon équipe et mon manager, prise de recul pour identifier mes besoins et ceux de mon entourage professionnel (grâce à la Process Com). Ces séances de coaching m'ont permis de lever la tête du guidon et m'ont aidée à orienter les choses dans le sens qui me convient, plutôt que de subir des décisions et un rythme effréné qui me pesaient. A l'issue de ces séances je me sens plus légère et mieux armée face aux difficultés. Un grand merci à Corinne pour son accompagnement et les outils qu'elle m'a fait découvrir et que je continuerai d'utiliser.

— Caroline C
Je ne connais pas le monde de l'entreprise, je suis artiste (auteur-compositeur-interprète et plasticienne) et jamais je ne me serais douté que les outils que me donne Corinne Brunet seraient si vite efficaces.

J'utilise tous les plans d'action proposés, je les ancre, les agis et je constate que non seulement c'est plus efficace que mes pratiques habituelles, mais en plus, ça demande peu d'efforts : il suffit d'appliquer.

Et de nouvelles personnes arrivent dans mon entourage professionnel, personnes que jamais je n'aurais pu envisager auparavant dans mon parcours ("  Complexe de l'imposteur : sors de ce corps! ").

Corinne est très à l'écoute, intelligente, rapide, elle me donne des conseils avisés et de communication (je suis HPI et Asperger) et les modèles proposés sont judicieux.

Je la recommande vivement. — Caroline Crozat-Placier
Corinne m'a accompagnée avec professionnalisme et écoute dans mon bilan de compétences. J'ai particulièrement apprécié le partage d'expériences variées, sa méthode, sa disponibilité et sa bonne humeur. Je dispose dorénavant d'un projet professionnel clair traduit en un éventail d'actions. — Sabrina
Corinne m'a été d'une aide très précieuse alors que j'étais à la croisée des chemins professionnels.
Avec beaucoup de bienveillance, elle a su me pousser avec tact dans mes retranchements et m'a aidé à me poser les bonnes questions pour avancer.
J’ai pu ainsi trouver ma place au sein d’une entreprise qui correspond à mes valeurs, qui a du sens pour moi et dans laquelle je me projette sur le long terme.
Si je devais me lancer à nouveau dans un bilan de compétences, je le ferais sans hésiter avec Corinne.
Merci encore pour tout ! — Constance Damiens